Los trabajadores de la limpieza de “Vertresa” se concentraron ante el Ayuntamiento como protesta por llevar 28 meses sin convenio laboral
El Consistorio les solicita mesura en sus peticiones y considera inviable la subida que reivindicanLa plantilla de trabajadores del servicio de limpieza, pertenecientes a la empresa “Vertresa”, se concentraron al finalizar su jornada laboral ante las puertas del Ayuntamiento para dar a conocer a los ciudadanos que “llevamos 28 meses sin convenio, que hemos tenido reiteradas reuniones con la empresa en la mesa negociadora y no ha habido acuerdo”. El Ayuntamiento, por su parte, pide “un ejercicio de responsabilidad” al comité de empresa de “Vertresa”, puesto que las reivindicaciones que hasta la fecha han planteado, “escapan a la mesura que debería presidir un momento complicado económicamente como el que se atraviesa en la actualidad”.
Los trabajadores se han concentrado como protesta porque no se firma el convenio, que llevan dos años y medio negociando: “Estando estancada la negociación durante tanto tiempo, pedimos a la delegada de Medio Ambiente, María Jesús Castañeda, que como delegada y parte interesada, mediara en lo posible para facilitar la negociación del convenio”.
Sin embargo, esta petición no ha servido para nada: “No vemos avance en la negociación tras la intervención de Chiclana Natural, por ello nos sentimos estafados”.
Ante las próximas elecciones locales, si no se llega a un acuerdo entre empresa y trabajadores, “la firma de un convenio se retrasaría muchísimo”, ya que habría que esperar los cien días de confianza, “con lo que nos pondríamos en agosto/septiembre para continuar con el toma y daca de una negociación con puntos tan distantes, o sea, que posiblemente se firmara en 2012”.
Este pesimismo es comprensible: “Llevamos casi 3 años perdiendo poder adquisitivo, y la empresa nos ofrece la congelación salarial de un año a la firma de un convenio de 4 años”.
MOVILIZACIONES
Según los trabajadores de “Vertresa”, no hay “estabilidad laboral, muchos compañeros están con contratos precarios, no se cubren las jubilaciones, falta personal para limpiar Chiclana”, así como la realización de recorridos enormes (sectores para barrer)”.
Siguen denunciando los operarios de limpieza que “no se cubren las vacaciones con trabajadores contratados específicamente para esa tarea”. En cuanto a asuntos sociales, días de asuntos propios, etc., “estamos muy por debajo del resto de empresas que están bajo el mando de Chiclana Natural”.
Viendo que no llegan a un acuerdo con la empresa en estas negociaciones se están planteando llevar a cabo movilizaciones: “Estamos pendientes de hacer un calendario”.
El equipo de gobierno, por su parte, pide “un ejercicio de responsabilidad al comité de empresa”, expresando su interés “por mantener abiertos los cauces de diálogo ante el citado comité”, cuyos integrantes se concentraban ante las puertas del Ayuntamiento solicitando la intermediación municipal en la negociación del convenio colectivo.
AUMENTO DE SUELDO INVIABLE
El Consistorio chiclanero reclama a los trabajadores que sean responsables “puesto que las reivindicaciones que hasta la fecha han planteado, escapan a la mesura que debería presidir un momento complicado económicamente como el que se atraviesa en la actualidad”.
Desde el Ayuntamiento se considera inviable hacer frente a las pretensiones actuales del comité de empresa, “que reclama una subida salarial de cinco puntos por encima del IPC, lo que equivaldría a un incremento íntegro en la nómina de los trabajadores del 8,8 por ciento”. El personal de “Vertresa”, según el Consistorio, “cuenta además con una jornada laboral de siete horas diarias de lunes a viernes”.
El equipo de gobierno destaca que la intermediación que se reclama desde el comité de empresa “se ha producido de forma permanente durante el último año a través de la empresa municipal Chiclana Natural”, al tiempo que se apunta que esas negociaciones se mantendrán “con la perspectiva de garantizar la prestación del servicio en un marco de viabilidad y sostenibilidad económica y laboral”.
28 meses para fiamr un convenio me parecen mchos meses, por eso no entiendo la respuesta del ayuntamiento.
ResponderEliminarAS esta gente le pasa lo mismo que a los empleados municipales, que llevan dos años con la veneno peleaos y esta no cede. Pero no se bajan susus sueldos los socialistas, no, para ellos no hay mesura.
ResponderEliminarahora se pondran a decir algunos perranganos
ResponderEliminarque si esta gente trabajan poco que si lo que hace es pedir que si no se conforman con lo que ganan con la crisis que hay
y claro asi pasa lo que pasa
y mientras tanto ellos ganando miles y miles de euors to los meses
y no son capaces de mirar siquiera por la importancia y la labor y transcendencia que tiene este oficio durante to el año.
ya veran ustedes:
dia 22 de mayo elecciones
si salen er pezoe otra vez se pueden permitir el lujo de firmar cuando les de la gana y dejar la feria llena de mierda.
si sale los otros pues ea la feria toa llena de mierda y la curpa la curpa der que sarga.
y er que sarga to cuajao y no sabe por donde la venio er marron.
y por supuesto cargandose toa la curpa.
y Chiclana otra vez pagando los patitos
como no se firme ese convenio ante der dia 22
los patitos de la feria los patitos der dia 22 22 22
Pues si votais a los mismos ya no tendréis que esperar a los cien dias de confianza, asi que pan y ajos.Os doy todo mi apoyo, uno que quiere un cambio en este pueblo.
ResponderEliminar¿Aumento de sueldo inviable? Inviable vosotros que lo único que sabeis es subir impuestos y crear deudas para el pueblo.
ResponderEliminar¿Pero bueno estos que son trabajadores laborales o funcionarios?, porque 7 horas de lunes a viernes son 35 horas a la semana y seguramente dispondrán de una serie de días para asuntos propios, etc, etc, Y lo que es de locura es que piden un aumento del 8,8% de subida salarial, cuando el resto de españoles los que más solo nos han subido el IPC y a los pensionistas les han congelado la pensión, ni siquiera el IPC para que queden actualizadas sus pensiones. Vaya Pais. Así no me extraña que la empresa diga no y lleven cerca tres años a la espera de la firma del Convenio. Así no s efirmará nunca, aunque hagan ahora días antes de las elecciones huelga. Entre el que entre a partir del 22 de mayo no hará nada por ellos, que se las arreglen con la empresa, que trabajen más al menos 8 horas diarias de lunes a jueves y que sean solidarios con los demás y pidan lo justos el IPC y no esa burrada del 8,8% y además con jornada de funcionarios 35 horitas. Vaya tela. Les debían bajar un 5% el sueldo como a los funcionarios ha hecho el gobierno. No tienen jornada de funcionarios pues que se les aplique igual tratamiento.
ResponderEliminarFinamente que se acuerden de todos esos que estan en el paro y de como estan su situacion. Mas solidaridad
Normal que se movilicen. A ver si cambiamos de alcalde que este nos está llevando a la ruina y a la miseria. Román, vete ya!!!!!
ResponderEliminarcuando piden 8,8% de subida será porque llevan cobrando el mismo sueldo desde hace años y seguro que tiene un sueldo muy bajo.
ResponderEliminar¿Alguien sabe cuanto es el sueldo mensual de estos trabajadores? y asi podremos saber si tiene razon en sus peticiones.
Las empresas que se presentan a las subasta para obtener la concesión de un servicio municipal presentan ofertas muy baja para hacerse con ella, como toda empresa cuentan con un margen de beneficios por lo que se ven obligados a pagar sueldos muy bajos.
ResponderEliminarEl ayuntamiento cuando adjudique estas concesiones deberían de tenerlo en cuenta y no mirar solo la ventaja económica, porque al final en vez de una ventaja se le puede convertir en un gran problema que afectaran a los servicio públicos si los trabajadores utilizan los paros y protestas para reivindicar mejoras.
La mayoria de estos"trabajadores"practican la economia sumergida,trabajando luego en chalets y haciendole una competencia muy desleal a las empresas de jardineria que pagan sus impuestos.
ResponderEliminarEso es solidaridad!
Lo que es de pena es cobrar un sueldo misero y verse obligado a buscar otra fuente de ingreso para poder cubrir necesidades basicas.
ResponderEliminarLa culpa de que esten así, no olvidemos hace cerca de tres años quien gobernaba, pues la culpa la tiene el ruina del Marin que si hubiese hecho las cosas bien no estarian hoy así.
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ResponderEliminarNavitas hijo, parce quet sale por la boca un nabo (de mesa se entiende eh) que maneras son esas se comentar. Haz memorias el marin no estudo casi dos años de gobierno, echa cuenta atrás y quien era el alcaide ¿el marin? o no? Pues el contrato con esa empresa la hizo cuando estaba el marin de arcaide. Noseas mas cochino hablando y ve a los del PP que te den un curso de valores que ahora restá abierto.
ResponderEliminarPara el nº14, me parese un bocabulario de muy poco respeto acia las personas, todo los hobreros tienen derecho a tener su combenio al dia. Donde travajas tu, por tu forma de insulta heres un bosero de los partidos vajuno que ay en chiclana ,o heres un embidioso
ResponderEliminarAl nº8.No se cuanto cobran estos trabajadores al mes, pero eh oído que están con el convenio del 2.008.
ResponderEliminarNo sé cuanto cobrarán estos trabajadores ni tengo porque saberlo. Lo que si sé es que hacen una labor encomiable en todo el pueblo, realizan su trabajo con toda dignidad y eficacia. Lo compruebo todas las mañanas cuando salgo de mi casa y doy los buenos días a ese operario que sin saber donde vive él, yo lo considero como amigo y vecino. Yo soy empleado de otro gremio, y lo que más me jode, es que los trabajadores en vez de apoyarse unos a otros hagan todo lo contrario. De eso siempre se aprovecharán los poderosos. He leido aquí un par de comentarios en contra de estas personas, y a sus autores decirles que no son otra cosa que (como diría fumanchu) "unos parranganos".
ResponderEliminarSuerte chavales y todo el apoyo de un vecino de La Soledad.
no parranganos nooo
ResponderEliminares perranganos
es de pe de pe de perros
osea es un adjetivo de perro malo
y que me perdonen los perros
pero no va contra ellos
ya permitiese Dios que la mayoria de las personas se portaran con otras personas como se portan la mayoria de los perros.
Al consistorio debia darle verguenza decir que los trabajadores estan exijiendo algo inviable, pero si esa subida que no han percibido, la empresa ya la cobra según el convenio.Al final como siempre Román y su séquito defendiendo a los grandes peces y encubriendo la verdad. Que suelten el dinero ya...
ResponderEliminarPo hablando de perro, yo tengo uno, y zargo con mi borcita pa recogele la caquita. Pero hay poraí gente que ea, zuerta ar perro (que el animá no tiene curpa porque tiene que hacé su nececidade) y te deja la mierda que arguna zon como de borrico. Y luego que venga er zagá de la limpieza y la quite. Mi que bonito ¿no?
ResponderEliminarel lobo es un animal que sientificamente se le conoce como er canis lupus en latin
ResponderEliminares depredador pero social presisamente porque necesita para dar casa la asociacion con otros canis lupus.
el perro es un animal que cualquiera de ellos desde el que tiene mas pedigris al mas misero fusco se identifica por su fidelidad porque ninguno de ellos te dejaria tirado.
ahora que tambien existe otro que yo no he visto pero que son miseros y mezquinos y he escuchado mucho a mi padre que es un cani pero ronda y caza solo y se les llamaban gandanos.
resumiendo
este tipo de expesimen tiene genes de los 3 tipo
lobo perro y gandano.
y coje de ello to lo mas malo
y abundan y abundan
A todos me gustaria verlos cobrar 426 e al mes.
ResponderEliminarHaber si asi se acuerdan de los compañeros que echaron Y NO HICIERON NADA.