Logo Derecho - Bann

El Ayuntamiento de Chiclana ampliará a partir del 14 de enero su horario de atención al público


La nueva jornada laboral de 37 horas y media entrará en vigor ese día, y permitirá que este servicio se preste de 9 a 14 horas.-

El delegado de Personal del Ayuntamiento de Chiclana, Diego Rodríguez, propondrá mañana jueves a las secciones sindicales implantar en el consistorio y sus órganos autónomos, a partir del próximo 14 de enero, lunes, una jornada laboral que, con carácter general, será de 7,45 a 15,15 horas. Esta medida permitirá, entre otras cosas, la ampliación del horario de atención al público en media hora, de tal forma que este servicio quedará fijado de lunes a viernes, de 9 a 14,00 horas.

Esta medida se adopta conforme a lo establecido en la Disposición Septuagésima primera de la Ley 2/2012 de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, y que recoge que la jornada general del personal del sector público no podrá ser inferior a 37 horas y media semanales de trabajo efectivo, lo que supone 1.664 horas anuales.

Tras varias reuniones mantenidas al respecto con los sindicatos, con el objeto de lograr la mejor negociación posible para los empleados públicos, Diego Rodríguez ha realizado hoy esta propuesta, que espera sea “bien recibida y su entrada en vigor sea consecuencia del máximo consenso posible”.

Sobre el nuevo horario de atención al público, consecuencia de la aplicación del decreto del Gobierno central, el responsable municipal ha afirmado que “permitirá una mayor eficacia en la gestión, a la vez que se mejorará la prestación de un servicio a la ciudadanía”.

Los chiclaneros dispondrán a partir del próximo lunes de una mayor franja horaria para realizar cualquier tipo de trámite relacionado con el consistorio”.

En cuanto a las consecuencias de la implantación de esta nueva jornada laboral, Diego Rodríguez ha destacado que “se podrán adoptar nuevos horarios en departamentos específicos, que permitirán la eliminación de horas extraordinarias, lo que significará un importante ahorro para el Ayuntamiento de Chiclana”.

Por último, el edil de Personal espera que esta propuesta sea acogida con “sensatez” por las secciones sindicales del consistorio y su entrada en vigor el próximo lunes “sea consecuencia de un acuerdo entre ambas partes”.



16 comentarios:

  1. consesuada con los sindicatos ........ jajjajaja esta será tu propuestas y la de los tecnicos, trabajaran ellos algun dia mas??????. Maquinas de picar en todo el ayuntamiento................
    Ya queda menos para las proximas elecciones............... paciencia

    ResponderEliminar
  2. “Por último, el edil de Personal espera que esta propuesta sea acogida con “sensatez” por las secciones sindicales”.
    La sensatez la utilizan estos en lo siguiente…
    Subject: BOE: viernes 5 de octubre 2.012.

    Los de CCOO como siempre dando ejemplo.
    ASÍ ES COMO SE AJUSTAN EL CINTURÓN LOS SINDICATOS OBREROS
    Es el BOE del pasado viernes, donde se publica el Convenio colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal Sindical de Comisiones Obreras.
    Tienen subida para este año, para el próximo y el siguiente y además con cláusula de revisión salarial. También tres pagas extra y en la última página los sueldos mensuales donde el que más cobra son más de 3.400 euros y el que menos más de 1.400 euros. Y estos de CC OO tienen la desvergüenza de salir a la calle a “luchar” por los intereses de los funcionarios y demás trabajadores.

    ¡eso eso, que les den "máquinas de picar"!

    ResponderEliminar
  3. Seguro que aquí los sindicalistas darán mas lata que en ningún sitio, y una pregunta el decreto hace tiempo que salió ¿cuando van a recuperar esas horas que no han echado?
    En fin, espero que los "sindicalistas" pataleen solos y el resto de trabajadores del ayuntamiento cumplan con su deber de trabajar

    ResponderEliminar
  4. se podra echar mas horas, mas dias, mas.............. pero lo que se conseguira es que la gente haga menos, no significa que a mas hora sea más productivo. Mejor tener personal contento y asi se es mas eficiente.PP= destruccion bienestar social, que tantos años de lucha ha costado.

    ResponderEliminar
  5. Aquí teneis la prueba de lo que está pasando, el nº 4 os lo dice desde dentro, ¿porque estas dentro verdad nº4?.

    ResponderEliminar
  6. Yo creo que hay que seguir tirando al suelo todo aquel trabajador que se encuentre en situacion de privilegio. Pq yo gano 600 euros al mes y soy un padre familia, asi que a todo aquel que le recorten el sueldo lo veo bien. En los tiempos que estamos tenemos que trabajar practicamente por la comida, aonde van esta gente cobrando lo que cobran, venga a pasar hambre como yo, coño!!!!!!!.
    Hay que seguir luchando en contra de todo el que gane mas 700 0 800 euros, para que quiere un trabajador tanto dinero al mes???.

    P.D. Si los políticos cobran lo que cobran es pq se lo merecen y por supuesto se lo han ganao

    ResponderEliminar
  7. nº 5 tu cerebro no da para mucho, si a un trabajador de cualquier empresa lo haces trabajar más por el mismo dinero, no creo que este contento esto es asi en pekin que en medellin.................

    ResponderEliminar
  8. 4 y 7, con tal de que mi cerebro me sirva para detectar induviduos como tú, ya me doy por satifecho.
    La falacia del hombre de paja: consiste en caricaturizar los argumentos o la posición del oponente, tergiversando sus palabras o cambiando su significado para facilitar un ataque lingüístico o dialéctico.

    ResponderEliminar
  9. para el nº8 seguramente utilizaras coderas y rodilleras pero todos no somos como tu y conseguimos las cosas con esfuerzo ya se ves que vives muy bien.. comiendo........ rb

    ResponderEliminar
  10. 4, 7, y 9,¡Bingo!, acertaste, el día 23 te espero en la puerta de la oficina de empleo que estaré sellando para que me den la mísera ayuda familiar.

    ResponderEliminar
  11. aqui todo el mundo critica a cualquier trabajador pero no veo ningun comentario en el cual se critique al verdadero problema de españa: el paro y la clase politica.

    ResponderEliminar
  12. AL 11 Y los sindicatos!!! que se te olvidaba hombre!!!

    ResponderEliminar
  13. Pero es que el paro es pq queremos ganar mucho dinero lo he dicho antes. Y con respecto a la clase política lo digo, hay que darle privilegios pq se lo merecen ya que para eso son políticos, ademas tenemos mucho que deberles. En estos tiempo que corren no tendrian que pagar con vales de comida, eso deberia ser el objetivo de todo el mundo, para asi poder salir de esta crisis. Aonde queremos llegar ganando 1200 euros al mes, pa que queremos tanto dinero?? pa lujos na mas, para vivir por encima de nuestras posibilidades sin darnos cuenta de que nosotros somos pobres

    ResponderEliminar
  14. jajajajajaja! pero tú estás de coña! eso se lo cuentas a la del 20%, o a zapatero o la vice aquella y la chiquitita que necesitan tantos ceros ellas sabrán para qué, o mier, las que andan por la gran manzana!!!!!!yo es que quisirea tener la posibilidad de tener acceso a saber qué hacen esas 2 por allí. porque apuesto que la hija del saucedo mantiene linea con ellas por algunas de sus expresiones, la de la unidad al cubo, la chica de pueblo, es que vaya macedonia de intelectualidad , inteligencia,sabiduaría...elementalidad, muy por debajo de los minimos y así nos va

    ResponderEliminar
  15. no hay ni un sólo científico en política, todos de letras, fenomenal y todos dando lecciones de cambiar el mundo y cuidado! la vida de la gente! gente que no pudo aprender a resolver una raiz cuadrada

    ResponderEliminar
  16. lo de este país es espectacular que quieren eliminar la acción popular, pues desde aquí digo QUE NO, PORQUE ESA GENTE NO SE VA A CACHONDEAR DE LA SOBERANIA POPULAR PORQUE ESPAÑA NO ES UN PAIS FRANQUISTA

    ResponderEliminar

Los Comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

Por favor al redactar tu comentario sobre EL TEMA, cuida las formas.
No utilices 'copiar y pegar' para grandes textos, ni mayúsculas en exceso. No poner textos en el nombre. No direcciones web externas. Mejor sin abreviaturas SMS. Los comentarios pueden ser borrados (ver Advertencia Legal)
.