Clausurado el seminario de uso incluyente de lenguaje administrativo no sexista
Han participado 34 miembros del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento, de catorce delegaciones municipales.-
La delegada de la Mujer del Ayuntamiento de Chiclana, Ana MarĂa BertĂłn, asistiĂł a la clausura del seminario de uso incluyente de lenguaje administrativo no sexista, una iniciativa incluida en la Ordenanza Reguladora del Uso y Fomento del Lenguaje no Sexista aprobado por el equipo de gobierno en este periodo corporativo.
Participaron 34 miembros del personal funcionario y laboral del Consistorio perteneciente a catorce dependencias municipales y se ha desarrollado en cuatro sesiones los pasados dĂas 6, 7, 12 y 14 de febrero.
BertĂłn ha señalado que “entre las polĂticas de igualdad que contemplamos, apostamos ampliamente por la recomendaciĂłn del uso de un lenguaje inclusivo en todos los documentos y textos de carácter pĂşblico, asĂ como en el conjunto de señalizaciones”.
Asimismo, la edila de la Mujer ha recordado que “ha sido este equipo de gobierno quien ha impulsado la ordenanza que regula el lenguaje no sexista en todos los ámbitos de la vida municipal, puesto que tenemos la responsabilidad de transmitir mensajes inclusivos, no sexistas y con imágenes no estereotipadas de hombres y mujeres”.
La delegaciĂłn de la Mujer considera que el personal tĂ©cnico “debe estar formado en la materia de igualdad de gĂ©nero, con el objeto de responder a la realidad social y promover la igualdad en todos los ámbitos de actuaciĂłn municipal”.
La encuesta de evaluación realizada a los participantes una vez finalizado el seminario, ha arrojado uno niveles de satisfacción altos. Ha constado de doce horas de formación y ha sido impartido por el filólogo y experto en igualdad de género Juan Manuel Delgado Aballe.
Para facilitar el efecto multiplicador de la iniciativa entre el resto de profesionales, se ha facilitado una guĂa para el uso inclusivo de lenguaje administrativo y otra sobre señalizaciones que cumplan las normativas al efecto.
La delegada de la Mujer del Ayuntamiento de Chiclana, Ana MarĂa BertĂłn, asistiĂł a la clausura del seminario de uso incluyente de lenguaje administrativo no sexista, una iniciativa incluida en la Ordenanza Reguladora del Uso y Fomento del Lenguaje no Sexista aprobado por el equipo de gobierno en este periodo corporativo.
Participaron 34 miembros del personal funcionario y laboral del Consistorio perteneciente a catorce dependencias municipales y se ha desarrollado en cuatro sesiones los pasados dĂas 6, 7, 12 y 14 de febrero.
BertĂłn ha señalado que “entre las polĂticas de igualdad que contemplamos, apostamos ampliamente por la recomendaciĂłn del uso de un lenguaje inclusivo en todos los documentos y textos de carácter pĂşblico, asĂ como en el conjunto de señalizaciones”.
Asimismo, la edila de la Mujer ha recordado que “ha sido este equipo de gobierno quien ha impulsado la ordenanza que regula el lenguaje no sexista en todos los ámbitos de la vida municipal, puesto que tenemos la responsabilidad de transmitir mensajes inclusivos, no sexistas y con imágenes no estereotipadas de hombres y mujeres”.
La delegaciĂłn de la Mujer considera que el personal tĂ©cnico “debe estar formado en la materia de igualdad de gĂ©nero, con el objeto de responder a la realidad social y promover la igualdad en todos los ámbitos de actuaciĂłn municipal”.
La encuesta de evaluación realizada a los participantes una vez finalizado el seminario, ha arrojado uno niveles de satisfacción altos. Ha constado de doce horas de formación y ha sido impartido por el filólogo y experto en igualdad de género Juan Manuel Delgado Aballe.
Para facilitar el efecto multiplicador de la iniciativa entre el resto de profesionales, se ha facilitado una guĂa para el uso inclusivo de lenguaje administrativo y otra sobre señalizaciones que cumplan las normativas al efecto.
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