El Ayuntamiento envió los perfiles del programa Emple@Joven al SAE, que dará trabajo a 255 personas

Son menores de 30 años y estarán contratadas durante seis meses, en proyectos de diferentes delegaciones municipales.-

El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la delegación de Personal, envió al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), todos los perfiles de las 255 ofertas de trabajo del programa de Emple@Joven. A partir de este momento, el SAE tiene 15 días para realizar una selección de tres personas entre los demandantes de empleo, que permitirá a un tribunal formado por técnicos y representantes de los sindicatos, seleccionar a la que reúna el perfil más adecuado para cada uno de los 255 puestos de trabajos que ofrece el Ayuntamiento.

“El empleo es una de nuestras prioridades y a diario trabajamos para poner en marcha planes de empleo e inversión pública, destinada a reactivar la economía y crear puestos de trabajo”, afirmó el alcalde, Ernesto Marín.

Éste destacó “la agilidad con la que han trabajado los funcionarios municipales”, señalando que “el lunes de la semana pasada me reuní con la coordinadora de los planes de empleo y delegada de Hacienda, Ascensión Hita, y los delegados de Fomento y Personal, José Manuel Lechuga y Diego Rodríguez, y el viernes, justo una semana después de recibir la resolución de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento ya tenía prácticamente resuelto un trámite para el que teníamos de plazo hasta el día 15”.

Marín añadió que “conscientes de que las contrataciones tienen que estar realizadas el 1 de noviembre como máximo, se ha demostrado la operatividad y la coordinación entre las áreas implicadas, una muestra más de nuestro compromiso con la creación de empleo en Chiclana”.

Los 225 empleos se crearán a través de un programa que está financiado en un 80 por ciento por la Unión Europea, a través del Gobierno central, y un 20 por ciento por la propia Junta de Andalucía, y el Ayuntamiento de Chiclana aportará unos 300.000 euros.

El presupuesto es de 2.094.000 euros y, según el regidor municipal, “ofrece la oportunidad de emplearse también a diplomados y licenciados”, algo muy positivo, ya que la mayoría de planes de empleo que hasta ahora se habían puesto en marcha se habían centrado en profesionales sin formación superior”.