Igualdad está perfilando el Pacto Local por la Conciliación, laboral y profesional

 
Se pondrá en marcha a partir de 2015 y forma parte del Plan “Conciliam”.-

La delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Chiclana continúa trabajando en el marco del Plan “Conciliam”, una iniciativa puesta en marcha en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) en una veintena de municipios de Andalucía, que tiene como objetivo implicar a todos los sectores políticos, económicos y sociales para impulsar nuevas medidas de conciliación laboral y profesional.

En las últimas fechas se ha mantenido la cuarta sesión del grupo motor del Plan “Conciliam” en Chiclana, una reunión en la que se ha presentado el borrador del Pacto Local por la Conciliación en Chiclana, un documento que recoge todas las propuestas de los últimos meses.

Una vez se termine de perfilar dicho Pacto, será propuesto para que sea firmado por todas aquellas entidades de cualquier índole que quieran adherirse a él, e irá acompañado de un plan de trabajo para que las medidas contenidas se pongan en marcha a partir de 2015.

La delegada de Igualdad, Ana María Bertón, señaló que “es ahora el momento de plasmar en el documento todos los objetivos, las necesidades y los principios que todas las entidades, organizaciones e instituciones quieran, a fin de redactar el Pacto Local, además de concretar acuerdos, acciones y actividades que consigan hacer de Chiclana un municipio corresponsable”.

“Estamos absolutamente convencidos –afirmó Bertón- de que el Plan “Conciliam” contribuirá al desarrollo de la ciudadanía activa y a la consolidación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Chiclana, estableciendo nuevas relaciones entre los géneros e implicándolos en el compromiso de participar activamente tanto en la vida privada como pública”.

Supone una excelente oportunidad para que nuestra localidad pueda llevar a cabo investigaciones de campo, formación de la población, procesos participativos de análisis y debate a través de las comisiones políticas y técnicas que se constituirán en los consistorios, “con la consiguiente toma de decisiones de medidas novedosas que fomenten la conciliación entre la vida familiar y laboral y la sociedad chiclanera”.