Medio Ambiente incorpora a los 50 trabajadores del Programa “Emple@30+”

Permitirá abordar el acondicionamiento de viales en el litoral, revisión de mobiliario costero y elementos claves del sistema de instalaciones de agua.-

El delegado de Medio Ambiente, Nicolás Aragón, dio la bienvenida a las cincuenta personas incorporadas gracias al Plan “Emple@30+” en la nave que la empresa pública Chiclana Natural dispone en la calle Caraza. El personal contratado ha asistido durante los primeros días a la formación en Prevención de Riesgos Laborales preceptiva antes del inicio de su actividad.

El programa, con una inversión de 407.400 euros por parte de la Unión Europea y gestionado por el gobierno central, permitirá aplicar cuatro actuaciones con la consiguiente contratación de desempleados de más de 30 años durante un periodo de seis meses.

“Con estos trabajadores será posible  hacer frente a la segunda fase de actuaciones de mejora y embellecimiento de viales de acceso en la zona costera, la revisión y adecentamiento de mobiliario complementario de la zona costera, el plan de revisión y de elementos clave del sistema de redes e instalaciones y el programa de bases de contenedores para la instalación de contenedores de RSU en zonas del extrarradio”, informó Aragón.

El edil de Medio Ambiente les ha invitado a “ilusionarse con su vuelta al mercado laboral, porque no hay mejor noticia para quien quiere trabajar que volver a la rutina de levantarse cada día y tener una ocupación por la que recibirán un salario”.

MEJORAR LA CIUDAD

El concejal de Medio Ambiente indicó que “los primeros ilusionados con su incorporación somos los integrantes del equipo de gobierno, porque somos conscientes de que se trata de personas que necesitaban reencontrarse con un trabajo y ahora tienen la oportunidad de hacerlo y además colaborando en mejorar la ciudad”.

Estas incorporaciones se suman a las que se produjeron el pasado mes de noviembre, cuando 63 menores de 30 años acogidos a Emple@Joven, también con fondos de la Unión Europea a través del gobierno central, se incorporaron a esta área para hacer frente a otros dieciséis proyectos.

Estas dos iniciativas están permitiendo la contratación durante seis meses de personas de diferentes perfiles profesionales como ingenieros, licenciados,  coordinadores especializados en jardinería, obras y fontanería, oficiales, delineantes, auxiliares y peones, entre otras ocupaciones.