Análisis del desarrollo de los planes de empleo que gestiona el Ayuntamiento

508 personas se benefician de contratos realizados por el Ayuntamiento a través del Emple@Joven, el Emple@30+ y el Programa de Ayuda a la Contratación.-

El equipo de Gobierno (PP-PVRE) mantuvo una reunión de seguimiento de los planes de empleo que está gestionando el Ayuntamiento de Chiclana, y por los que se proporciona trabajo a 508 personas, a través de una inversión pública que supera los 3,2 millones de euros. El encuentro ha estado presidido por el alcalde, Ernesto Marín, y la coordinadora de planes de empleo, Ascensión Hita.

Según Hita, “hemos examinado cómo se están desarrollando el programa Emple@Joven, por el que el Ayuntamiento ha contratado a 255 menores de 30 años a través de un presupuesto de dos millones de euros; el Emple@30+, con 107 incorporaciones y una partida de 863.000 euros; y el Programa de Ayuda a la Contratación (el antiguo Plan de Inclusión Social), gracias al cual se contratará a 146 personas a partir del 6 de marzo gracias a 391.000 euros”.

La edila señaló que a partir de ahora va a mantener diferentes encuentros con los concejales de las distintas áreas “para realizar una evaluación específica de cada una de ellas, y del efecto de los diferentes planes de empleo en dichas delegaciones”.

Este paso servirá para ir preparando el trabajo de cara a las memorias que tienen que realizar de los proyectos ejecutados a través de los citados planes de empleo. De hecho, en abril tendrán que presentar la memoria correspondiente al programa Emple@Joven.

SELECCIÓN PROGRAMA DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN

La delegación de Personal del Ayuntamiento de Chiclana fijó el 6 de marzo como el día en el que 146 personas comenzarán a trabajar en diferentes dependencias municipales a través del Programa de Ayuda a la Contratación (anteriormente conocido como Decreto de Inclusión Social de la Junta de Andalucía), que cuenta con la colaboración del Consistorio.

Se culmina así un proceso iniciado meses atrás de selección de personal que se beneficiará de este proyecto, encaminado a ofrecer un puesto de trabajo directo en dependencias municipales para desarrollar proyectos de interés social. Éstos cuentan con un presupuesto de la Junta de Andalucía, que ha sufrido un importante recorte con respecto a 2014, pasando de 536.000 a 391.000 euros.

En las últimas semanas, el equipo técnico de la concejalía de Personal ha trabajado en contacto con esas 146 personas elegidas, para presentar documentación adicional y finalizar el procedimiento administrativo, que ha contado en todo momento con la presencia y la intervención de la delegación de Servicios Sociales, para garantizar que estas personas cumplieran los requisitos propuestos.

A través de una inversión de 391.000 euros, el Ayuntamiento de Chiclana ofrecerá un puesto de trabajo de entre 15 días y tres meses a 146 personas, un empleo que fundamentalmente versará sobre proyectos dirigidos  desde las delegaciones de Vías y Obras y Medio Ambiente, además de trabajos de auxiliar administrativo en diferentes dependencias municipales y de las empresas públicas de Chiclana, en las mismas condiciones que el resto de empleados municipales.