UPLBA y CCOO denuncian la anulación de la oferta de empleo público, con cinco plazas para la Policía Local

El cuerpo policial está mermado de efectivos desde hace años y el equipo de gobierno municipal no ha renovado esos puestos.-

Los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Chiclana, UPLBA y CCOO, denuncian la anulación, por parte del equipo de Gobierno de la Oferta de Empleo Público de 2018, donde se preveía la creación de cinco plazas de policía local.

Dicha anulación, viene enmarcada por el requerimiento efectuado el pasado 6 de junio, donde el Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Luis Belizón, instaba al gobierno chiclanero que anulase o adaptase a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, el acuerdo celebrado el 29 de mayo en la Junta de Gobierno Local, donde se aprobaba la Oferta de Empleo Público de 2018.

La anulación sorprende a ambas formaciones sindicales, ya que ante tal requerimiento “el equipo de Gobierno podía haber modificado la mencionada Oferta de Empleo Público y mantener en dos las plazas ofertadas para la Policía Local”.

Dicen los sindicatos que “la Policía Local está anclada, desde hace años, en una problemática en número de agentes, ya que nos encontramos con una plantilla mermada en números de efectivo y que no se renueva desde hace once años, debido a que no se han producido nuevas incorporaciones de policías”.

LA FALTA DE EFECTIVOS PONE EN PELIGRO LA CIUDAD

Esta falta de efectivos “se acentúa aún más si cabe en épocas como la estival, donde el número de habitantes de la ciudad se triplica y, para colmo, por parte de la Jefatura de Policía Local no se refuerza con números de agentes como debiera, suponiendo un peligro tanto para la ciudad como para los agentes de policías”.

Afirman que “en muchas ocasiones se presentan desbordados ante las distintas incidencias que se ocasionan, teniendo que hacer frente, a su vez, a la exigente programación de verano que ofrece el ayuntamiento chiclanero”.

Por todo esto, UPLBA y CCOO instan al equipo de Gobierno comandado por José María Román, a la aprobación y convocatoria de una nueva Oferta de Empleo Pública, “donde además de incluirse las dos plazas de policías de la anulada oferta de 2018, añada las contempladas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de este año”.

En ella se establece claramente que las entidades locales podrán disponer durante el año en curso, “exclusivamente para este colectivo”, de una tasa adicional de reposición determinada por el número de bajas que se prevean en este ejercicio y en 2019, como consecuencia del adelanto de la edad de jubilación de los policías locales.