El PP pide al alcalde que solicite el Plan de Empleo ”AIRE” de la Junta
“Frente a la pasividad del equipo
de gobierno local, desde la Junta de Andalucía se está dando muestra de cómo se
gestiona con eficacia”.-
El Partido
Popular pide al alcalde, José María Román,
que solicite el Plan de Empleo AIRE (Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación
del Empleo) que va a poner en marcha el Gobierno de Andalucía que
preside Juanma Moreno.
Esta nueva medida de la Junta de Andalucía, “que beneficiará a unas 19.000 personas
desempleadas en la región, muchas de las cuales serán chiclaneros, se suma al Plan Extraordinario de
Playas Seguras y al resto de cantidades destinadas a la creación de empleo del
gobierno andaluz”, afirma Ascensión Hita.
La portavoz del PP manifiesta que “frente
a la pasividad del equipo de gobierno local (PSOE-IU-Ganemos), que aún está
estudiando las ayudas a autónomos y los planes de empleo locales con altas en
la Seguridad Social, desde la Junta de Andalucía se está dando muestra de cómo
se gestiona con eficacia, anteponiendo las necesidades de las personas que más
lo necesitan en estos difíciles momentos”.
La presidenta de los populares resalta que “a pesar que desde el inicio de la crisis originada
por el Covid19, estamos pidiendo la puesta en marcha de medidas concretas y
directas para las familias, autónomos, pymes y empresas locales por parte del
Ayuntamiento, el regidor y su equipo de gobierno, están dejando pasar los meses
sin poner nada en marcha”.
Hita destacó que “si no fuera por
las iniciativas de otras administraciones, en Chiclana no se estaría ayudando a
superar esta situación de crisis, pues tenemos a un gobierno confinado delante
de la pantalla de un ordenador, que parece que tiene miedo a pisar la calle para
no descubrir las necesidades reales de la ciudad”.
EL PLAN AIRE
La Iniciativa AIRE es una
medida extraordinaria que implica una inversión de 165 millones para el
desarrollo de proyectos en los municipios andaluces, entre ellos Chiclana. El
Consejo de Gobierno aprobó el decreto ley por el que se establecen, con
carácter extraordinario y urgente, medidas en empleo, así como para la gestión
de las sedes administrativas ante la situación generada por el coronavirus.
La nueva normativa incluye, entre otras actuaciones, la puesta en
marcha de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE), que ayudará a la población desempleada
andaluza, concretamente a unas 19.000 personas, a paliar los efectos
ocasionados por la crisis sanitaria
Este programa tiene por objeto promover la creación de empleo en
los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas
desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de proyectos que permitan
mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a
una ocupación.
INVERSIÓN DE 165 MILLONES DE EUROS
Los proyectos que desarrollen los consistorios tendrán una
duración máxima de doce meses y estarán dirigidos a paliar los efectos de la
crisis sanitaria por Covid-19 en su municipio, facilitando el proceso de
desescalada gradual de las medidas restrictivas de la movilidad y de la
actividad económica.
La medida, que implica una inversión de 165 millones de euros y
cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y del Programa Operativo de
Empleo Joven, permitirá la contratación en estos proyectos municipales de
alrededor de 19.000 parados, durante un período mínimo de seis meses y máximo
de ocho, a jornada completa, para lo que se destinarán incentivos que van, por
cada contrato de seis meses mínimo de duración, desde una horquilla de los
11.700 euros (para la contratación de trabajadores pertenecientes al grupo 1 de
cotización a la Seguridad Social) a los 8.880 euros (grupo 4 al 10 de
cotización).
Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses
iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950
euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10
de cotización).
PAGO ANTICIPADO
Los ayuntamientos recibirán la subvención en un pago único
anticipado del 100% de la cuantía aprobada y se les exceptúa del requisito de
hallarse al corriente en las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad
Social y del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones, con el fin de
garantizar la participación local y beneficiar al mayor número de personas
desempleadas posible.
Con esto se trata de no impedir la participación de algunos
ayuntamientos del territorio, lo que ocasionaría un grave perjuicio y
discriminación a personas con idéntica situación por razones de vecindad
administrativa.
BENEFICIARIOS Y SELECCIÓN DE LOS DESEMPLEADOS
Serán destinatarios de los contratos las personas inscritas como
demandantes de empleo no ocupadas, que reúnan alguno de los siguientes
requisitos: tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive,
y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; tener
entre 30 y 44 años, ambos inclusive; o tener 45 o más años y ser desempleadas
de larga duración. La selección se realizará mediante oferta en el SAE,
organismo que proporcionará a los ayuntamientos dos personas por cada puesto
siguiendo unos criterios de prelación.
En primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en
el municipio, que estén especialmente afectadas por la crisis sanitaria. Para
determinar en el decreto esta preferencia, se ha establecido que se dé
prioridad a aquellos desocupados que, sin haber sido contratados desde el 1 de
marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal en el periodo establecido
desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de
junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento (CNAE 55);
servicios de comidas y bebidas (CNAE 56); actividades de agencias de viajes,
operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los
mismos (CNAE 79); y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
(CNAE 93)
También se han establecido como prioritarias aquellas
contrataciones de personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni
subsidio, seguida del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en
Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción
(RAI), de Renta Agraria y, finalmente, las de prestación contributiva por
desempleo. A continuación, desempleados residentes en el municipio de
referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.
Y cuando vais a crear un plan de empleo sólo para mayores de 55 años que son los que más difícil lo tienen quizás muchos de ellos no vuelvan nunca más a trabajar y así los quitáis de en medio y dejáis paso ala juventud
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