El lunes abre la bolsa de empleo de la delegación de Servicios Sociales

Los interesados podrán inscribirse hasta el 4 de septiembre, pudiendo recoger la instancia en la calle Terral o en la página web municipal.-

El delegado de Servicios Sociales, Francisco José Salado, y el de Fomento, Adrián Sánchez, anunciaron la creación de una bolsa de empleo para la contratación de personas atendidas desde la primera concejalía, a través de la concesión de subvenciones a empresas y cuyas bases fueron publicadas el pasado 7 de agosto en el Boletín Oficial de la Provincia.

Los interesados y que cumplan con los requisitos establecidos, podrán inscribirse en esta bolsa a partir del lunes próximo, 17 de agosto, hasta el 4 de septiembre, de 10,00 a 13,00 horas. Las instancias se podrán recoger en el centro de la calle Terral o descargando el modelo de solicitud desde la web municipal. Los destinatarios de esta bolsa de empleo son aquellos en edad laboral que pertenezcan a una unidad familiar, que haya sido beneficiaria de alguna prestación o recurso tramitado Servicios Sociales.   

Tendrán que estar empadronados en Chiclana con una antelación mínima de 12 meses a la fecha de solicitud; ser desempleados y figurar como demandantes de empleo en el SAE al menos 12 meses antes de la presentación de la solicitud de manera ininterrumpida, salvo que la baja en dicho servicio haya sido motivada por un alta laboral, así como pertenecer a una unidad familiar que haya sido beneficiada en los últimos 12 meses de cualquier prestación o recurso social tramitado desde dicha delegación.

Se convocarán nuevos plazos de presentación de solicitudes para la incorporación en la bolsa de empleo de nuevas altas y para la actualización de los méritos de los ya inscritos en esta primera convocatoria. Quienes por cualquier motivo no pudieran acceder a la bolsa en este primer plazo previsto, podrá hacerlo más adelante sin ningún problema en posteriores convocatorias.

REQUISITOS

Podrán optar como máximo a dos categorías profesionales atendiendo a su experiencia laboral y a su formación previa. Se baremarán las solicitudes atendiendo a la formación, estudios cursados, experiencia laboral y a la acreditación de encontrarse participando en un itinerario de inserción laboral desde algunas de las entidades competentes para ello, con una duración mínima de 3 meses. Entre las categorías profesionales se encuentran Administración, Comercio, Construcción, Hostelería, Industria o Servicios.

El total de solicitantes con sus correspondientes puntuaciones, serán clasificados en cuatro grupos de contratación, atendiendo a sus circunstancias sociopersonales, teniéndose en mayor consideración a aquellos colectivos que cuentan con más dificultades de acceso al mercado laboral.

Se priorizará aquellas unidades familiares unipersonales mayores de 45 años (grupo de contratación A); las unidades familiares monoparentales con al menos un hijo a su cargo (grupo B); solicitantes que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o aquellas que sean víctimas de violencia de género (grupo C). El resto de unidades familiares no incluidas en los apartados anteriores formarían el grupo D. Podrán ser contratadas hasta un máximo de 90 días al año.

Una vez la bolsa de empleo esté activa se remitirá a Fomento un listado con las categorías profesionales elegidas por los solicitantes, para que las empresas contratantes puedan elegir sobre las mismas y requerir el personal que necesiten. Estas que las empresas deberán ponerse en contacto con esta concejalía para poder participar en la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo, que se aprobará en breve en Junta de Gobierno y que están ligadas a esta bolsa de empleo.