Aprobadas las bases para dos plazas de arquitecto y ocho de portero-cuidador

Serán por oposición en turno libre y forman parte de la Oferta de Empleo Público.-

 

La Junta de Gobierno Local aprobó las bases de las convocatorias para una plaza de arquitecto incluida en la Oferta de Empleo Público de 2019, otra de arquitecto personal laboral fijo, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2018, y ocho de portero-cuidador personal laboral fijo, de las que cinco forman parte de la Oferta de Empleo Público de 2018 y tres del año 2019.

 

Las dos plazas de arquitecto, indicar que los procesos selectivos de ambas se llevarán a cabo mediante el sistema de oposición en turno libre, aunque la prevista en la Oferta de Empleo Público de 2018 será para personal laboral fijo, mientras que la del 2019 será como funcionario de carrera, Grupo A, subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial, Subescala técnica, categoría técnico superior.

 

En ambos casos, para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

 

Tener el título de Arquitecto o del título habilitante para el ejercicio de la profesión, o en condiciones de obtenerlo a la finalización del plazo de solicitudes; no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones; no hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad específica prevista en la legislación vigente; así como no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme.

 

Una vez presentadas las solicitudes (que deberá realizarse en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE) y finalizado el proceso de admisión de las mismas, se llevarán a cabo los procedimientos de selección, que se realizarán en ambos casos mediante oposición, constando cada proceso de dos ejercicios todos obligatorios y eliminatorios.

 

El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito un tema extraído al azar durante un máximo de una hora y el segundo será el desarrollo por escrito de un supuesto práctico vinculado a las funciones propias de la categoría y funciones de la plaza objeto de la convocatoria a la que opta, disponiendo de noventa minutos para su realización.

 

PORTEROS-CUIDADORES

 

En cuanto a la convocatoria de ocho plazas de portero-cuidador personal laboral fijo, para poder participar en el proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante oposición en turno libre, deben cumplir los mismos requisitos que los arquitectos.

 

En cuanto al proceso selectivo, constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (el primero para desarrollar por escrito un tema extraído al azar por un tiempo de una hora; y el segundo con el desarrollo por escrito de un supuesto práctico vinculado a las funciones propias de la categoría y funciones de la plaza objeto de la convocatoria a la que opta, disponiendo de noventa minutos para su realización).

 

Los dos ejercicios serán calificados de 0 a 10 puntos y tendrán carácter eliminatorio, siendo eliminadas los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos, mientras que la calificación final será la resultante de obtener la media aritmética de los dos ejercicios.