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Aprobada una moción de apoyo a los huelguistas de la panificadora Butrón presentada por Podemos en el pleno

Dichos trabajadores llevan acampados frente a las instalaciones de la empresa desde el 11 de noviembre.-

Más de cuarenta días después de comenzar la huelga, los trabajadores de la Panificadora Butrón SL de Chiclana, que están realizando el paro, no han conseguido que la empresa se siente a negociar. Por eso, en el último pleno de la ciudad, Podemos presentó una moción en la que solicitaba el apoyo de la Corporación a estos empleados y la mediación del alcalde en el conflicto. (FOTO: Lugar donde se resguardan de las inclemencias del tiempo los huelguistas).

El portavoz de la formación, Carlos Fernández manifiesta que “ante el bloqueo de la negociación por parte de la empresa, hemos decidido presentar esta moción con la que pretendemos que desde la institución se medie entre las partes para solucionar este conflicto”.

Añadió que “estas personas llevan cerca de mes y medio en la calle, acampados, defendiendo su derecho a una condiciones de trabajo dignas, y los ánimos no decaen, ni siquiera con las lluvias torrenciales que hemos sufrido en Chiclana, porque saben que su lucha es justa”.

El edil de Podemos, Jorge Guerrero, comentó que “nuestro grupo municipal está convencido de que la situación se puede solucionar dentro de una negociación entre las partes, para buscar la mejor solución, reparar los errores que se han cometido y retomar una situación de normalidad”.

LUCHA NECESARIA

Señaló que “retomar la normalidad con el cumplimiento de todos los derechos y garantías, es lo que todas las partes siempre quieren. Esta situación ha llegado al debate público y tiene la vista de la ciudadanía encima, también es la imagen que nuestra ciudad proyecta hacia fuera”.

Para Podemos “esta lucha es muy necesaria para que Chiclana avance como sociedad y tengamos una condiciones de vida dignas. El desarrollo de la ciudad depende del desarrollo de sus ciudadanos de manera más justa y positiva. No podemos tolerar que existan en nuestra localidad personas que estén en esta situación laboral, como no podemos permitir que exista una huelga legítima en sus peticiones y no haya una negociación en más de cuarenta días”.

Fernández, por su parte, aseveró que “este es tan solo un ejemplo de las situaciones de precariedad laboral que sufrimos en nuestra localidad a día de hoy”, mostrando su apoyo a los huelguistas: “Queremos que sepan que no están solos y que no hay nada más digno que la lucha por nuestros derechos. Estas familias llevan 38 días de huelga, 38 días en la acera de un polígono, durmiendo al raso y bajo las inclemencias del tiempo”.

Continuó diciendo que “aunque parezca increíble, a puertas del año 2023, estos trabajadores lo único que reclaman es que sus condiciones laborales sean con ajuste a la ley, al Estatuto de los Trabajadores y a su convenio colectivo. Hay que reconocer el esfuerzo y el valor de estas personas por una lucha justa”.

4 comentarios:

  1. Muchas personas hablan mal de podemos pero es el único partido que se está interesando por la gravedad de este asunto

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    1. Busca rentabilidad politica. Sabe que es mentira lo que dicen los expulsados y acompañantes, pero al menos justifica sus cuatro años tocandose los cataplines. Lo malo es el mal que estan haciendo a la empresa.

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    2. Si fuese mentira, no estarían tantos trabajadores fuera, en las condiciones que están, sin cobrar un duro. POR QUE LA HUELGA, SEÑORES, ES ESO. Si fuese mentira no tendríamos prueba de cada una de las cosas que reivindicamos...pero es muy fácil decir que mentimos....
      Y con respecto a la empresa... Cada uno recoje lo que siembra. Si tuviesen un convenio a la orden del día y respetarán cada uno de los derechos de los trabajadores NO HABRÍA HUELGA.
      Lo fácil sería quedarse dentro, seguir bailando le el agua al jefe, y pasarlo mal para llegar a fin de mes.

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  2. Muy bien dicho AINOA HERNANDEZ

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