Un huelguista de la “Panificadora M Butrón SL”, agredido por un componente de la empresa, relacionado con ésta

CGT denuncia la violencia ejercida contra los trabajadores en huelga desde hace tres semanas.-

CGT denuncia que esta mañana uno de los trabajadores en huelga de la empresa Panificadora Butrón SL de Chiclana (no confundir con Luis, José o Antonia Butrón) ha sufrido una agresión física cuando se encontraba frente a un punto de distribución y venta de esa panificadora en la carretera del Marquesado. El empleado formaba parte de un grupo informativo de unas diez personas.

El agresor es un componente de la empresa y relacionado también con el establecimiento y la panificadora. La agresión se produjo sin mediar palabra en un claro acto de violencia contra unos huelguistas que llevan tres semanas protestando de manera pacífica, por el despido de un delegado sindical y otra afiliada al sindicato CGT y por sus condiciones laborales.

El trabajador se ha dirigido a la Guardia Civil de Chiclana para presentar la correspondiente denuncia. El sindicato CGT emprenderá también las acciones oportunas “frente a los que usan la violencia contra pacíficos huelguistas. No es la primera vez en que se  usan el insulto verbal  y la amenazas de despido contra unos huelguistas que están protestando de manera pacífica para defender sus derechos”.

Los huelguistas han preparado un calendario de movilizaciones que incluyen concentraciones en los puntos de venta y distribución de la empresa. También movilizaciones a lo largo del mes de diciembre con concentraciones y manifestaciones en distintos puntos de la ciudad.

TRES SEMANAS DE HUELGA

El sindicato CGT lamenta que la empresa “haya rechazado llegar a acuerdo en el SERCLA celebrado el pasado 28 de noviembre. En el CEMAC de los despidos celebrado a principios de noviembre dijo que estaba dispuesta a reconocer que eran improcedentes pero no acepta la readmisión porque no quiere a los trabajadores sindicados”.

Mañana viernes se cumplen tres semanas desde que el pasado 11 de noviembre trabajadores de Panificadora Butrón SL iniciaran una huelga indefinida para protestar contra la represión sindical, el despido de dos trabajadores, afiliados al sindicato CGT, uno de ellos delegado sindical, para los que piden la readmisión y contra las malas condiciones laborales.

Desde ese día los trabajadores están acampados frente a las instalaciones de la empresa en el polígono de Pelagatos. El grueso de los huelguistas son los encargados básicos del proceso de producción. Dicha entidad, según CGT, “trata de  salir del paso comprando pan a otras empresas y vendiéndolo,  cambiando a los trabajadores que no secundan la huelga de funciones, doblando turnos, poniendo a trabajadores familiares que están de baja por paternidad, e incluso ha llevado a miembros del propio entorno familiar a colaborar en el proceso productivo. Esto son acciones de claro esquirolaje”.

Agregan los sindicalistas que “Panificadora Butrón S.L. (MButrón como aparece en los carteles)  es una empresa que comercializa, entre otros productos, pan precocinado, picos y pan del día. Ha adquirido mucha importancia en el sector entregando hornos a tiendas que preparan el pan caliente. Y ha conseguido bajar mucho los precios acabando con la competencia”.

INCUMPLIMIENTOS DE LA EMPRESA

Pero esto lo ha conseguido gracias a que “no paga los salarios que debe y además lo hace con retraso; obliga a trabajar todos los días del año sin compensación económica, también en festivo sin pagar lo que corresponde, nóminas que no se corresponde con lo que se cobra, paga en mano ciertas cantidades y no cotiza por algunos conceptos económicos”.

Afirma CGT que “no abona pagas extras pero obliga a firmarlas, así como a trabajar más horas de lo legalmente establecido, concede la mitad de los días de vacaciones del convenio y no los paga, tratando de manera ofensiva a los trabajadores que dirige y cuando éstos se han organizado para protestar, han empezado a despedirlos”.

Asevera esta central sindical que actuará con todos sus medios “para acabar con esta situación, pues son irregularidades que constituyen hechos tipificados como faltas y delitos sancionables por las autoridades laborales y fiscales”.