El Gobierno dará cuenta al Pleno del primer Plan LGTBI de la localidad

El alcalde destaca que “se trata de un proyecto de ciudad, en el que todo el mundo se tiene que implicar, se trabaja de forma transversal por el respeto y la tolerancia a los demás”.-

El alcalde, José María Román, y la delegada de Mujer, Susana Rivas, presentaron el Plan LGTBI de Chiclana, que ha sido ya aprobado en la Junta de Gobierno Local y del que se dará cuenta en el Pleno ordinario de enero, que se celebrará el próximo lunes, que consta de seis líneas estratégicas y que pretenden que se pueda poner en marcha pronto.

“Este Ayuntamiento lleva desarrollada una larga lucha por la igualdad, que comenzó hace más de 30 años. Hemos destacado por los esfuerzos por la tolerancia y el respeto y nos planteamos la importancia de abordar un plan por la igualdad en el marco LGTBI”, comentó el regidor, destacando que “empezamos a trabajar desde la transversalidad, con una participación muy importante de los centros educativos para que pudiéramos tener este primer Plan LGTBI”.

Agregó que darán cuenta al resto de partidos políticos “porque se trata de un proyecto de ciudad, en el que todo el mundo se tiene que implicar y más en los tiempos en los que estamos, en los que hay algún que otro grupo político que provoca la intransigencia y el aire menos respirable, rozando la intolerancia. Lo que estamos haciendo en Chiclana, es el esfuerzo contrario”.

Abordan este primer Plan LGTBI “como un proyecto de futuro, sabiendo que hay muchas cosas que hacer, como las tareas de concienciación, de reconocimientos y de salir a la luz, para que todo el mundo se pueda sentir cómodo, porque es fundamental que exista respeto y tolerancia, independientemente de tu religión, credo, de donde hayas nacido, del color político o de piel. Tiene que haber una capacidad de respetar y admitir la diversidad y que cada cual la ejerza desde el respeto a los demás”.

RESPETO A LA DIVERSIDAD

Informó Román que “en 2022 empezamos con este trabajo y el Plan de alarga hasta 2026. Hay una tarea por delante con distintos hitos y con líneas estratégicas distintas y que nos pone una tarea que comenzamos a escenificar en este momento y que iniciamos hace unos años, porque creemos que entre la ciudadanía se tiene que hacer este camino”.

Incidió en que, “globalmente, y de manera muy importante, hay una posición muy positiva a lo que el Plan va a ser. Hay focos de la sociedad y distintas zonas, en las que hay que gestionarlo para abrir esa línea de tolerancia y de respeto a la diversidad”.

Por su parte, Susana Rivas manifestó que “queríamos un documento que nos sirviese de hoja de ruta para trabajar el respeto y la diversidad de todas las personas. Este es el resultado y somos referentes a nivel provincial en tener un Plan LGTBI, demandado por colectivos”, donde han trabajado muchas personas, delegaciones municipales, la comunidad educativa, “que han marcado la iniciación de todo el proceso, con programas internos que ya tiene para trabajar la diversidad y el respeto a todas las personas”.

LÍNEAS ESTRATÉGICAS

Seis son las líneas estratégicas y en la extensa explicación de las mismas citar algunas de ellas como mejorar el uso inclusivo del lenguaje, programas en las aulas desde temprana edad, fondos bibliográficos sobre la temática LGTBI adaptados al alumnado, profesorado y familias; incluir en la oferta cultural actividades relacionadas con la diversidad sexo-genérica.

Promoción de artistas de este colectivo; programación cultural relacionada con la diversidad sexual y de géneros coincidiendo con la celebración del Orgullo LGTBI en Chiclana, proyectar Chiclana como referente y destino turístico abierto a la diversidad, crear un punto de información y asesoramiento a personas de dicho colectivo, visibilizar a las mujeres pertenecientes al Colectivo LTB en las efemérides del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres y del 25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Reivindicar los logros alcanzados por personas y movimientos del colectivo, llevar a cabo unas jornadas en las que se dé lugar a una reparación de aquellas personas que fueron represaliadas en el pasado, promover la erradicación de los actos de LGTBIfobia, los discursos y delitos de odio por motivo de orientación sexual, identidad y expresión del género en la ciudad, conmemorar la efeméride del Día 19 de Febrero, Día contra la LGTBIfobia en el Deporte.

Elaborar un protocolo interinstitucional contra la LGTBIfobia y delitos de odio, establecer un canal de denuncia confidencial y seguro de estos actos y delitos de odio; medidas preventivas y sancionadoras de  conductas discriminatorias y actos violentos, acciones formativas y de sensibilización en los Institutos para la  prevención y su afrontamiento.