CCOO solicita la dimisión del concejal de Personal y Policía, José Vera, “por su gestión autoritaria y negligente”

Le acusan de “falta de diálogo e incumplir de forma reiterada los acuerdos laborales vigentes, afectando a los derechos de los trabajadores y a la calidad del servicio que se presta a la ciudad”.-

La sección sindical de CCOO en la Policía Local, denuncia “la grave situación que atraviesan los trabajadores de este cuerpo”, agregando que “nos vemos obligados a solicitar públicamente la dimisión del concejal de Personal y Policía, José Manuel Vera, por su gestión autoritaria, falta de diálogo con los sindicatos y por incumplir de forma reiterada los acuerdos laborales vigentes, afectando no solo a los derechos de los trabajadores, sino también a la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía”.

Entre los motivos de esa petición destacan la falta de respuesta a los sindicatos y ausencia de transparencia. Afirma CCOO que en repetidas ocasiones “hemos dirigido escritos para tratar asuntos de interés laboral sin recibir respuesta”. Cuando responde “delega las cuestiones en los mandos técnicos y ejecutivos de la jefatura de policía, quienes tampoco dan respuesta alguna”. Este comportamiento revela “una clara intención de ignorar a los representantes de los trabajadores y tomar decisiones de forma unilateral”.

Ponen como ejemplo de la falta de transparencia la gestión del tribunal de selección para la convocatoria de 26 plazas de policía local: “Hemos solicitado que este proceso se realice con objetividad y transparencia, especialmente ante la situación del actual intendente, quien gestiona una academia de formación para aspirantes a policías locales”. Lejos de garantizar la transparencia, “el concejal ha ignorado nuestra solicitud, perpetuando una gestión opaca”.

NEGACIÓN DE DERECHOS LABORALES

Hablan también de la negación de derechos laborales: “Los trabajadores ven sistemáticamente denegados sus derechos a disfrutar días de asuntos propios y vacaciones legítimamente reconocidos. Esta vulneración de derechos refleja una total falta de compromiso con las condiciones laborales del personal”.

En cuanto a la reducción de la plantilla y deterioro del servicio público, CCOO asegura que desde 2008 la plantilla operativa “ha disminuido prácticamente a la mitad, mientras que la población ha crecido significativamente”.  Esta falta de personal “repercute directamente en la calidad del servicio, dejando turnos operativos insuficientes y generando un grave déficit en la seguridad ciudadana”.

Señala este sindicato que aunque el edil intenta ocultar esta realidad “utilizando estadísticas centradas en controles de tráfico, velocidad y alcoholemia, los ciudadanos están sufriendo un servicio claramente deficiente”.

ESTILO DE GESTIÓN DICTATORIAL

Respecto a la gestión autoritaria e imposición de decisiones, CCOO asevera que “la actitud del concejal, que ignora tanto a esta sección sindical como al resto de sindicatos, refleja un estilo de gestión dictatorial. Se toman decisiones sin diálogo ni consenso, vulnerando principios básicos de negociación colectiva”.

Incide esta central sindical en que es “una dimisión necesaria para devolver la transparencia y diálogo”.  Por todo ello, considera que José Manuel Vera “ha demostrado una incapacidad manifiesta para gestionar de forma adecuada, las responsabilidades que su cargo exige”.

CCOO es claro: “Pedimos su dimisión inmediata y hacemos un llamamiento a las instituciones y ciudadanía, para exigir una gestión que respete los derechos laborales de los trabajadores y garantice un servicio público de calidad para todos”.