Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Chiclana dicen basta, después de meses de incumplimientos por parte del Ayuntamiento

Anuncian nuevas movilizaciones y convocan huelga los días 7 de septiembre, 5 de octubre, 9 de noviembre y 14 de diciembre.-

El comité de empresa del Servicio de Ayuda a Domicilio de Chiclana ha hecho público “el profundo malestar de las trabajadoras, ante una situación que llevamos meses denunciando y reclamando sin obtener una solución satisfactoria”. Tras muchos meses de protestas y concentraciones en la puerta del Ayuntamiento sin resultado alguno, el pasado domingo llevaron a cabo una manifestación por diversas calles de la zona de La Barrosa, anunciando que irán a la huelga.

Afirma el citado comité que “somos profesionales que cada día garantizamos la atención y los cuidados de las personas mayores, dependientes y con necesidades de apoyo en nuestra ciudad. Sin embargo, mientras asumimos esta responsabilidad, seguimos encontrándonos con incumplimientos y problemas laborales que afectan directamente a nuestras condiciones de trabajo y a la calidad del servicio”.

48 HORAS DE DESCANSO, DÉFICIT SALARIAL Y PÉRDIDA DE DERECHOS

Una de las cuestiones que llevan meses denunciando es que “no se están respetando las 48 horas de descanso semanal que corresponden a las trabajadoras. Este no puede convertirse en una cuestión secundaria. Después de jornadas físicamente y emocionalmente exigentes, las trabajadoras necesitamos que se respete nuestro derecho al descanso y a la conciliación de nuestra vida laboral y personal”.

También denuncian “el déficit salarial que arrastramos, así como la pérdida de poder adquisitivo que están sufriendo las trabajadoras. No estamos hablando únicamente de números: hablamos de profesionales que llevan años desempeñando un trabajo esencial y que consideran que su esfuerzo y
responsabilidad deben verse reflejados en unas condiciones laborales y salariales dignas”.

JORNADAS PARCIALES CONTINUADAS Y DÉBITO HORARIO

Otra de sus reivindicaciones es que las jornadas parciales continuadas, se realicen conforme a lo establecido en el convenio colectivo: “Las trabajadoras no podemos seguir soportando jornadas fragmentadas que dificultan enormemente la conciliación y que hacen que permanezcamos durante muchas más horas disponibles para trabajar aunque nuestra jornada contratada sea parcial. Exigimos que se respete el convenio y que las jornadas parciales continuadas se apliquen como corresponde”.

Reclaman así mismo una solución al denominado débito horario, “una situación que genera incertidumbre y que consideramos que debe ser regulada de manera clara, justa y respetuosa con los derechos de las trabajadoras. No queremos que el tiempo de éstas se convierta en una deuda permanente”.

KILOMETRAJE Y TAREAS DOMÉSTICAS

Otra petición fundamental es el reconocimiento y abono de todos los kilómetros realizados durante su jornada, teniendo en cuenta los desplazamientos que realmente realizan para poder prestar el servicio: “Las trabajadoras ponemos nuestros vehículos y nuestro tiempo al servicio de la empresa y de las personas que atendemos. Por ello, consideramos imprescindible que todos los desplazamientos laborales sean reconocidos y compensados de forma justa”.

Por otra parte, recuerdan que el Servicio de Ayuda a Domicilio “no puede reducirse a tareas domésticas. NO SOMOS LIMPIADORAS. SOMOS CUIDADORAS. Nuestro trabajo consiste en atender, acompañar y cuidar a personas dependientes, muchas de ellas con un elevado grado de vulnerabilidad. Cuando no se conceden las horas suficientes para atender correctamente a una persona, se está perjudicando tanto a las trabajadoras como a las personas dependientes. Por eso reclamamos también tiempos adecuados para prestar una atención de calidad y digna”.

“HEMOS AGOTADO LA PACIENCIA”

Sigue diciendo el comité de empresa que durante meses “hemos reclamado, denunciado y tratado de encontrar soluciones mediante el diálogo, dando oportunidades para que se solucionen estos problemas. Pero la paciencia de las trabajadoras tiene un límite. No queremos enfrentamientos. Queremos que se cumpla el convenio, que se respeten nuestros derechos y que se dignifique el Servicio de Ayuda a Domicilio. Ha llegado el momento de dar un paso más”.

“ANTE LA FALTA DE SOLUCIONES VAMOS A LA HUELGA”

Ante la falta de soluciones, las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Chiclana anuncian la convocatoria de jornadas de huelga en las siguientes fechas: 7 de septiembre, 5 de octubre, 9 de noviembre y 14 de diciembre. Estas movilizaciones tienen como objetivo “defender nuestros derechos laborales, exigir el cumplimiento del convenio colectivo, acabar con el déficit salarial, garantizar las 48 horas de descanso, regular correctamente las jornadas parciales continuadas, solucionar el débito horario y conseguir el reconocimiento y abono de todos los kilómetros realizados durante nuestra jornada laboral”.

Las trabajadoras del SAD de Chiclana “no pedimos privilegios. PEDIMOS QUE SE CUMPLA LA LEY, EL CONVENIO Y QUE SE RESPETE NUESTRO TRABAJO. Porque cuidar a quienes necesitan ayuda, también significa cuidar y respetar a quienes cuidamos”.