CGT envía una carta a los candidatos pidiéndoles que aumenten el personal municipal, cada vez más escaso por las bajas

Les piden que no realicen o apoyen ajuste alguno de plantilla

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha enviado una carta a todos los candidatos que se presentan a las elecciones del próximo domingo, 22 de mayo, en la que les dan cuenta de los problemas que tienen los servicios municipales, carencias de personal y medios, que han denunciado en numerosas ocasiones al equipo de gobierno socialista, pero que éste no ha solucionado. Este sindicato les desea suerte.


Dice la CGT en su carta que en estos momentos de crisis está siendo el sector público uno de los grandes garantes de la estabilidad social: “Muchos de nosotros contribuimos gracias a la estabilidad en nuestro empleo a mantener el consumo y gracias a él garantizamos también la ayuda a muchos miembros de nuestras familias que desgraciadamente están en el paro”.

Por otro lado, y ante la crisis, los servicios públicos son muy necesarios para poder afrontar tanto las necesidades actuales como los cambios que se avecinan, “ya sea en el mantenimiento de la ciudad y sus infraestructuras como en los servicios sociales que prestan”.

“Como usted sabe –dice carta-, sin los empleados públicos no es posible llevar adelante ningún tipo de política, pues son ellos los que con su trabajo, dan los pasos necesarios para que las directrices políticas marcadas se desarrollen y las normas legales vigentes se cumplan”.

Para ello, “es necesario que estos medios sean apropiados en número y eficaces en su acción. Lamentablemente, no es así. Desde hace unos años asistimos a un descenso del número de empleados públicos en este Ayuntamiento, hasta el extremo de que en la actualidad está muy por debajo de lo que los propios presupuestos municipales contemplan”.

Continúa diciendo CGT que Chiclana, una ciudad con más de 70.000 habitantes, “se encuentra con una plantilla municipal que, año tras año, va decreciendo al no cubrirse de manera efectiva los puestos que se precisan o las vacantes que se generan como resultados de jubilaciones, etc., (le adjuntamos a título de ejemplo anexo en el que se observa el número de trabajadores laborales contemplado en los presupuestos y el realmente existente. Una situación parecida se observa entre el personal funcionario).

COMPROMISO DE NO AMINORAR LA PLANTILLA

“Lo mismo podemos decir de las empresas públicas y de las contratas que trabajan para el Ayuntamiento a través de ellas –añade CGT-. Año tras año hemos asistido a un descenso en el número de trabajadores”. En los últimos meses “estamos asistiendo a un sinfín de comentarios por parte de los principales líderes políticos y económicos de este país en el sentido de que es necesario adelgazar el sector público y meter mano en la Administración local para enderezarla”.

En nuestra provincia “se habla en voz baja que más de 7 ayuntamientos se verán sometidos a acometer planes drásticos de ajuste. Cuando oímos estos comentarios nos echamos a temblar, pues sabemos que tras sus palabras lo que se esconden son planes de recortes de empleo. Es probable que muchos Ayuntamientos estén sobredimensionados”.

Y que otros muchos “estén en bancarrota por la mala gestión de los que al frente de ellos y de la ciudad están. No creemos que sea el caso de esta ciudad, en la que las dimensiones de las misma en extensión y en población hacen necesario no sólo mantener la plantilla actual sino incrementarla para dar unos servicios apropiados a los ciudadanos”.

Por ello, mediante el presente escrito “le pedimos que manifieste públicamente su intención de no proceder a realizar o apoyar ajuste alguno de plantilla municipal caso de obtener representación en el Ayuntamiento de esta localidad”, comprometiéndose además “a dotar de manera inmediata las plazas necesarias, hoy vacantes, contempladas en los presupuestos municipales”.

Esta misma actuación “le demandamos que lleve adelante también en las empresas públicas municipales y en las contratas de servicios que son esenciales para la ciudadanía”, finaliza diciendo la carta enviada por la sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Chiclana.