CCOO denuncia el uso privativo de plazas de aparcamientos de titularidad pública por parte de concejales y personal directivo del Ayuntamiento

Exige la inmediata suspensión de los citados beneficios en especie tanto de los concejales como del personal que lo usa.-

CCOO denuncia el uso privativo que los concejales y determinado personal directivo del ayuntamiento hacen de bienes inmuebles que son de titularidad pública. El Ayuntamiento, a través de EMSISA, “posee plazas de aparcamiento en local cercano a la Plaza de las Bodegas donde los concejales dejan sus vehículos particulares suponiendo un privilegio, que en tiempos de crisis, ni es ético, ni estético”.

CCCOO cuenta con fotografías recientes donde se demuestra, con creces, el uso habitual  y abusivo de esas plazas, días laborables y festivos, a cualquier hora del día.

Los sindicatos se preguntan en base a qué criterios se auto adjudican el uso de esas plazas, que suponen cada mes un beneficio económico en especie cercano a los 300 €, si tenemos en cuenta el coste medio de cualquier plaza de aparcamiento privado.

Este  beneficio se suma al sueldo habitual de los concejales, que según denunció en su momento Izquierda Unida, era el segundo más elevado de la provincia, “además de ser el único Ayuntamiento en el que a pesar de haberse recortado a sus empleados públicos en torno al 30%, sus ediles no han visto reducidas sus retribuciones”.

Dice CCOO que, además, los honorarios de determinados ediles hay que incrementarles las correspondientes dietas y complementos que se perciben por otros conceptos.

PERSONAL DIRECTIVO MUNICIPAL

Este privilegio “se extiende a determinado personal directivo del Ayuntamiento en razón de ningún criterio objetivo, ni conocido. Sólo son cargos directivos, a los que se suman su oneroso incentivo de productividad de más de 1300 euros”.

Sentimos que como trabajadores públicos, no deberían profundizar más en crear agravios comparativos entre los mismos empleados municipales”.

Desde CCOO se apela “al buen juicio de dichos profesionales para que dejen de usar esas plazas de aparcamiento y rechacen el beneficio injusto que se les está ofreciendo, sin que exista ninguna razón formal que avale ese derecho. ¿Por qué a ellos y no a los 500 trabajadores, qué criterio se utiliza, por qué se beneficia a esos altos cargos  municipales y no al resto de la ciudadanía que sufre penurias económicas?”.

Afirma CCOO que “utilizan los bienes públicos como si fueran sus propiedades, repartiéndose entre ellos lo que es de toda la ciudadanía”. Cuando este sindicato ha interpelado sobre esta cuestión, “el argumento que se ofrece desde el equipo de gobierno es que mientras no se vendan o alquilen esos locales lo utilizan ellos, en vez de dejarlos sin uso”.

LEY DEL EMBUDO

Pregunta también esta formación sindical por qué no se facilita el uso para ciudadanía con problemas de movilidad, o personas mayores o con problemáticas socioeconómicas, aunque sea de forma temporal, mientras no se venden esas propiedades.

En este Ayuntamiento se opta por el ley del embudo, la parte más ancha para el que tiene el poder y mientras tanto se recortan derechos sociales al común de los mortales y trabajadores municipales”.

Este es un estilo “que en momentos en los que se habla de limpieza, de recortes, de ajustes, de ahorro, supone un aprovechamiento singular y una apropiación poco ética, por muy legal que la revistan, aunque haya un decreto que les autorice, que en este caso parece que ni eso. Son decisiones políticas que favorecen a los más privilegiados y que no están amparadas en ningún derecho. Son un mal ejemplo para toda la ciudadanía”.

Dice Comisiones Obreras “que provocan sonrojo y rubor que, sin escrúpulos, la clase política siga desacreditando a la clase trabajadora y a los funcionarios, escondiendo ellos los abusos y privilegios de los que se vienen aprovechando de forma habitual”. No se puede exigir apretarse el cinturón a la ciudadanía “mientras se hace uso de bienes públicos. No tiene autoridad moral quien pide sacrificios a los funcionarios, nos desacredita continuamente y sin pudor se aprovechan unilateralmente de determinados privilegios”.

Desde CCOO se exige “la inmediata suspensión de los citados beneficios en especie tanto de los concejales como del personal que lo usa en base a esta prerrogativa. Se exigen comportamientos ejemplares para que la sociedad les dote de autoridad y no siga produciéndose la desafección hacia la clase política”.