Núñez: “Los salarios de los planes de empleo están fijados por decreto de la Junta”

El portavoz municipal recomienda al PSOE que se lea los decretos, el convenio del Ayuntamiento, “y que deje de jugar con las personas”.-

El portavoz municipal, Andrés Núñez, afirmóque “desde el Gobierno municipal (PP-PVRE) queremos denunciar cómo se está intentando manipular a los trabajadores de los planes de empleo por puro interés partidista”, en alusión a la iniciativa liderada por el integrante número 19 de la lista del PSOE a las elecciones municipales.

Núñez ha reclamado seriedad “a José María Román, porque todo no vale en política, ya que lo que está reclamando sabe perfectamente que es algo imposible desde el punto de vista administrativo y legal”.

Aclaró que “el personal incorporado al Ayuntamiento a través de los planes de empleo, lo hace en base a lo que dictan los decretos de la Junta de Andalucía correspondientes”. Señaló que el Decreto Ley 6/2014, de 29 de abril, por el que se aprueba el Programa Emple@Joven, recoge claramente que “las ayudas establecidas se concederán para la contratación de las personas en cuestión, y el importe consistirá en una cantidad determinada al grupo de cotización de la Seguridad Social”.

En concreto, el documento publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), recoge que el importe mensual para el personal incluido en el grupo 1 cobrará 1.700 euros; el grupo 2, 1.600; el grupo 3, 1.500; y del grupo 4 al 10, 1.300 euros. Todas las cantidades incluyen los gastos propios de Seguridad Social. Por tanto, “estamos hablando de contrataciones cuyas condiciones vienen fijadas”.

QUE NO JUEGUEN CON LOS PARADOS

El portavoz municipal agregó que “lo cierto es que el Ayuntamiento ha tenido que complementar las partidas procedentes para sufragar salarios y costes de contratación, con aportaciones municipales destinadas al equipamiento de los trabajadores y a los materiales”.

La primera propuesta de un miembro de la lista del PSOE es que nos saltemos la ley”.

Recomienda a los socialistas “que dejen de jugar con las personas y con un tema tan serio como el empleo, que tendría que ser una prioridad, como lo es para el alcalde, Ernesto Marín, y el equipo que representa, y no un instrumento para intentar hacer daño a una institución como el Ayuntamiento de Chiclana, al personal municipal y a la ciudad”.

Asimismo, insta a Román “a que dedique unos minutos a leerse los decretos, y verá que este tipo de contrataciones, realizadas a través de los planes de empleo puestos en marcha en Chiclana de una manera ejemplar, gracias a un gran esfuerzo y trabajo de los funcionarios municipales, en ningún caso pueden sustituir empleos estructurales”.

LA JUNTA NO PAGA CON REGULARIDAD

Una práctica que “atentaría contra la figura del empleado público y que iría contra el propio convenio colectivo municipal, en el que, por cierto, existe una cláusula en la que claramente se dice que las incorporaciones realizadas a través de medidas como los planes de empleo citados, están excluidas de la equiparación con el personal funcionario y laboral”.

Núñez aseguró que “es curioso que esta queja se traslade al Ayuntamiento, prácticamente cuando arranca la campaña de las municipales, y no se haya movido ficha en las elecciones autonómicas, máxime cuando las competencias en materia de empleo son de la Junta de Andalucía, administración, por cierto, que aún tiene que pagar cantidades de dichos programas”.

Añade el concejal del equipo de gobierno que “hay que dejar claro a los trabajadores que si están cobrando puntualmente es por la responsabilidad de este gobierno local, que tiene las cuentas saneadas para responder a estos pagos y no permitir que haya personas que trabajen y no cobren a tiempo”.