Continúa el trabajo municipal en prevención de riesgos laborales

El Comité de Seguridad y Salud Laboral de 2017 trató cuestiones relacionadas con las líneas de vida de los edificios municipales y reconocimientos médicos-

La delegada de Personal, Carmen Jiménez, presidió el tercer y último Comité de Seguridad y Salud Laboral que se celebrará en 2017, en el que continúan tratándose diversos asuntos de seguridad del personal del Ayuntamiento.

Según la edila “en estos encuentros revisamos los trabajos que se están haciendo en prevención de riesgos laborales, así como las labores que quedan por hacer, porque es un aspecto que estaba totalmente abandonado, como muchos otros a nuestra llegada al Ayuntamiento, y que estamos poniendo al día porque es fundamental y prioritario para nuestros trabajadores, puesto que tratamos temas tan prioritarios como es la seguridad del personal”.

En dicha reunión se habló de temas tan importantes como la línea de vida de edificios municipales, como el Teatro Moderno y los diferentes pabellones deportivos: “Esta medida de seguridad es necesaria en estas dependencias municipales y ya estamos trabajando en ello, solicitando presupuestos a empresas para su próxima colocación, puesto que es una medida de obligado cumplimiento, en la normativa de seguridad laboral”, comentó la concejala.

Otro de los aspectos tratados fueron los reconocimientos médicos a los trabajadores del Ayuntamiento, que empezarán el 12 de enero y acabarán el 23 de febrero. Unos 420 empleados pasarán este reconocimiento, que consistirá en la extracción de sangre y posterior revisión en las instalaciones de la mutua. Los 181 que entren a formar parte del Programa de Ayuda a la Contratación, de la delegación de Servicios Sociales, se sumarán también.

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Además, se acordó la elaboración de un estudio de especialidades de evaluación de riesgos, que “se está realizando en algunas delegaciones, con un cuestionario de riesgos psicosociales, para analizar si existe o no algún problema en estas áreas. Hasta el momento no hemos detectado nada, pero si surgiese algo, tendríamos que hacer un cuestionario aun más exhaustivo”.

Otro de los puntos fue la coordinación con Chiclana Natural, “porque había vehículos y herramientas que se compartían entre ésta y Medio Ambiente. Para que esto no suceda, se ha analizado la situación y el resultado es que no hay tanto material compartido. Para que no exista problema se han realizado cesiones de una y otra parte, habiendo así un buen entendimiento y quedando solucionado el problema existente”.

El último punto versó sobre el bajo índice de siniestralidad existente en el Ayuntamiento de Chiclana: “Dados los buenos resultados, contamos con la posibilidad de acceder a la concesión de un bonus sobre las cotizaciones por accidente de trabajo que realiza el Ayuntamiento y que se traducirá en ingresos que irán destinados a seguir trabajando en esta cuestión para cumplir con la normativa”.