Hita: “Hace falta un plan de empleo extraordinario y ayudas directas para reactivar la economía en Chiclana”
“El gobierno municipal tiene que
poner en marcha de inmediato un plan de empleo extraordinario, porque con una
campaña de marketing no volveremos a los niveles de ocupación anterior”.-
La portavoz del Partido Popular Ascensión Hita, reclama una vez
más al gobierno local “poner en marcha de una
vez por todas el plan de empleo municipal, con las prometidas altas en
Seguridad Social”. Según la concejala, “tanto
el plan de empleo municipal como el ofrecer ayudas directas a las empresas,
pymes y autónomos locales, es el único camino que nos permitirá superar la
crisis originada por el coronavirus”.
La presidenta de la formación popular afirma que “únicamente con una campaña de marketing, no
volveremos a los niveles de ocupación previos al coronavirus en Chiclana”.
Señaló que “desde el inicio de
esta crisis sanitaria hemos preguntado si ya tenían hechas las bases
reguladoras del plan de empleo municipal. En el último pleno nos dijo el
alcalde que las tenían prácticamente realizadas, pero que se había paralizado
el expediente por el Covid-19, algo que no entendemos, porque es ahora cuando
más se necesita en Chiclana. Desde febrero llevamos pidiendo los planes de
empleo, una vez que entró en vigor el presupuesto municipal. Estamos en mayo y
no tenemos ni siquiera las bases reguladoras aprobadas”.
En lo relativo al crecimiento del desempleo en abril, “un mes en el que siempre baja el desempleo en nuestra
ciudad, el año pasado bajó en 452 personas, con 10.457 personas desempleadas,
nos deja una situación bastante preocupante, a pesar de ser esperado”.
PARADOS EN ABRIL
Al no haberse celebrado la Semana Santa ni contar con la apertura
de los hoteles, “Chiclana, una ciudad
eminentemente turística, de costa, donde una gran parte de la población se
tenían que haber incorporado al mercado laboral en hoteles, comercio,
hostelería, es normal”.
Reseña Hita que “no hay que perder
de vista que con la crisis del coronavirus, la situación es dramática para
muchas familias. Estamos de acuerdo en que hay que atender antes de nada a las
personas que necesiten de recursos municipales en Servicios Sociales, pero sin
olvidar que hay que salir de esta crisis económica y para ello hay que
reactivar la economía en nuestra ciudad”.
Explica la edila que “este abril
ha aumentado el paro en 335 personas, cuando tradicionalmente es un mes en el
que baja, lo que supone un diferencial de unas 800 personas si tomamos de
referencia el año pasado; y si hablamos de los dos meses del coronavirus, en
torno a 3.000 personas que han perdido su trabajo o están en expedientes de
regulación temporal de empleos”.
Ante tal panorama, el PP insiste en que “las empresas, autónomos y pymes necesitan ayudas inmediatas y ayudas
económicas para permitirles que puedan abrir sus negocios cuanto antes, de una
forma viable”.
PLAN DE CHOQUE URGENTE DE EMPLEO
El lunes se incorporarán, previsiblemente, la mayoría de los
negocios, “pero eso no significa que vayan a
generar los ingresos de la situación anterior a esta crisis del COVID, por
falta de recursos y por el miedo de mucha población, algo que es comprensible”.
Defiende que “compartimos que hace
falta una campaña de promoción para reforzar el consumo en Chiclana, pero esta
medida sola no es suficiente. Los negocios necesitan ayudas directas para
soportar los gastos fijos que tienen”.
Para hacer viable esto, “el
Ayuntamiento tiene recursos limitados, pero tendrá que hacer un esfuerzo
extraordinario para redistribuir las partidas económicas, como las de Fiestas
Deportes o Juventud, que no van a poder llevar a cabo determinadas acciones
previstas. Hay que priorizar los gastos y destinar todos los recursos que se
pueda para hacer un plan de choque importante en materia de empleo”.
Afirma Hita que “llevamos casi un
mes desde que hemos pedido los datos de la ejecución del presupuesto municipal,
para saber cuánto se ha gastado hasta el momento en las distintas delegaciones,
qué transferencias o modificaciones de créditos hay que hacer para aumentar el
gasto en planes de empleo o ayudas sociales”.
FONDO DE CONTINGENCIA
La presidenta del PP de Chiclana reclama al gobierno local que
actúe. Y para ello, insta a usar los recursos disponibles: “Propusimos desde mediados del mes de marzo que se
usara el Fondo de Contingencia, previsto en los presupuestos municipales para
situaciones excepcionales y todavía no se ha llevado a ningún pleno municipal,
y se trata de 346.379,53 euros”.
Reitera que “la partida de los
planes de empleo, en torno a un millón de euros, hay que ponerla en
funcionamiento ya. No podemos esperar más tiempo, porque las ayudas se
necesitan ahora, para ayudar a la contratación y a soportar los gastos fijos de
los negocios. Es la única forma de no obligar a cerrar negocios, algo que
redundará negativamente a su vez en que hagan falta más ayudas sociales”.
El Partido Popular ha solicitado igualmente al regidor “que nos incluyan en la Mesa del Turismo, porque
creemos que ahora más que nunca, debemos estar presentes en todos los foros de
reactivación económica de nuestra ciudad, para aportar nuestras propuestas y
estar enterados de primera mano de las iniciativas del sector comercial,
hostelero y hotelero de Chiclana”.
Finalmente, Hita solicita al gobierno local que “pida al gobierno central que se flexibilice al máximo
el tema de los ERTES y que si por la estacionalidad no se puede cumplir la
cláusula de los seis meses, que no se obligue luego a la devolución de las
ayudas recibidas a los autónomos y pymes, porque sería la puntilla para el
empleo en nuestra ciudad”.
En el caso de Chiclana, esto puede darse en muchas personas que
trabajan como fijos discontinuos en los hoteles, “que
pueden vivir situaciones donde no se cumplan los requisitos, porque simplemente
termine la temporada estival y procedan al cierre de sus establecimientos
hoteleros o de la hostelería”.
Claro qué hace falta un plan de empleo pero mejor organizado que llamen desde la oficina de empleo por antigüedad para que no entren siempre los mismos y acordase de esas personas mayores de 55 años que son los que más difícil lo tienen quizás muchos de ellos no vuelvan nunca más a trabajar
ResponderEliminarClaro que hace falta un plan de empleo y grande pero gestionado de otra forma para que puedan trabajar todos y no siempre los mismos que llamen desde la oficina de empleo por antigüedad de cada uno y sobre todo a esas personas que lo tienen más difícil que son de 55 años para adelante algunos quizás ya no vuelvan a trabajar mas no porque no valgan si no porque ya nadie los llama
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