CSIF denuncia una nueva irregularidad en la contratación de personal por el gobierno de José María Román

Fue contratado “a dedo” y estuvo realizando labores de funcionario, presuntamente, sin contrato durante casi un mes en el Área de Urbanismo.-

 

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Chiclana de nuevo ha puesto en manos de su asesoría jurídica el caso de un trabajador que ha sido contratado por libre designación, el cual, presuntamente, estuvo realizando labores de empleado municipal durante más de medio mes sin contrato en el área de Urbanismo. Hace unos días conocimos el fallo judicial que obliga al Ayuntamiento a regularizar más de 30 puestos de trabajo que estaban en situación ilegal, algunos de ellos llevaban veinte años así, también tras una denuncia de este sindicato.

 

Los hechos, según le consta al CSIF, tuvieron lugar cuando el trabajador en cuestión, finalizado ya su contrato con el Consistorio como funcionario interino, continuó realizando labores como empleado público durante varias semanas, hasta que el Servicio de Calidad municipal canceló sus credenciales (usuario y contraseña) de acceso a la red municipal. A continuación, el afectado contactó con el mencionado servicio, descubriéndose entonces que carecía de contrato.

 

Para aclarar esta situación, velar por los derechos del trabajador y del interés público, “ya que podría existir una supuesta ilegalidad contemplada en el Código Penal (de hecho, se desconoce la seguridad jurídica de todos los documentos que éste haya firmado en este periodo), esta sección sindical solicitó al concejal de Personal, José Manuel Vera, información al respecto”.

 

Sin embargo, la respuesta recibida fue la siguiente: “En relación con su escrito registrado (…) por el que solicita información relativa a la relación laboral de R.P.N. con esta Administración, le significo que de su escrito no se desprende la existencia de queja o denuncia alguna por parte del interesado, que motive su acceso a dicha información”.

 

ABUSO DEL GOBIERNO DE ROMÁN EN DESIGNACIONES A DEDO

 

Al margen de lo anterior, esta entidad sindical “asiste perpleja” al desarrollo de los acontecimientos, ya que con posterioridad a esto, “el trabajador mencionado se presenta, supuestamente, a las pruebas de acceso para una plaza de interino en este Ayuntamiento”. Sin embargo, antes de que finalicen las mismas, el equipo de Gobierno de Román contrata al trabajador mediante el procedimiento de “libre designación”, es decir, “a dedo”, asignándole tareas en la coordinación de redacción del nuevo PGOU.

 

Para el CSIF, es evidente “que el Gobierno municipal abusa nuevamente de los puestos designados a dedo, en detrimento de procedimientos más democráticos, justos e igualitarios”.

 

Hay que recordar que, recientemente, un juzgado otorgaba la razón a este sindicato y daba por caducadas una treintena de comisiones de servicio, que llevaban años en puestos de trabajo que deberían ser temporales, sin que se hubiera realizado un proceso de estabilización de dichos puestos, como establece la ley, entre ellos la esposa del alcalde.

 

Por todo ello, la sección sindical está recabando todos los antecedentes posibles y se ha dado traslado a su asesoría jurídica para dar cuenta al Juzgado, “en defensa siempre de la legalidad vigente y para aclaración de los hechos”.