Ayuntamiento, empresas y colectivos, unidos en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres en el tejido empresarial

El objetivo es “alcanzar la igualdad de oportunidades en las empresas, que tan solo podemos conseguirlo entre todos”.-

El alcalde de Chiclana, José María Román, inauguró el Encuentro Empresarial Motivacional El compromiso de las empresas con la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, organizado por la delegación de Mujer y que se ha desarrollado en el Centro de Interpretación del Vino y la Sal.

También asistieron el presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz, Javier Sánchez Rojas, representantes del tejido empresarial, financiero y asociativo de Chiclana y la provincia de Cádiz, así como de empresas a nivel internacional.

El alcalde manifestó que “no es fácil congregar a tantas personas relacionadas con el mundo empresarial en un encuentro dedicado a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se trata de que ese objetivo lo podamos conseguir entre todos y este Ayuntamiento continúa trabajando en políticas de igualdad en estos 30 años desde que se puso en marcha el primer centro de información a la Mujer”.

Señaló el regidor que “hemos comenzado a trabajar en la redacción del III Plan de Igualdad de Trato entre Mujeres y Hombres. Pese a que el 52 por ciento de magistrados son mujeres, este porcentaje baja considerablemente en cuanto a los cargos de relevancia”.

Por ello, “hay que insistir en buscar esa igualdad también en las empresas de aquí de Chiclana, una ciudad que se caracteriza por su carácter emprendedor. Ojalá que podamos seguir avanzando en una Chiclana que a mí personalmente me ilusiona”.

AVANCES EN LA IGUALDAD

Por su parte, el presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz resaltó “la importancia de las mujeres en las empresas de la provincia de Cádiz y su papel, cada vez más protagonista. Pero no nos podemos conformar con ello, por lo que hay que seguir trabajando en esta línea. Queremos poner en marcha un consejo de la Igualdad a nivel de Andalucía”.

Después hubo una conferencia motivacional-participativa, La gestión del capital humano desde una visión de género, a cargo de Ana Alonso Lorente, directora general de la consultora PSICAS. Posteriormente, se llevó a cabo la presentación de las entidades que participan en el panel de Mejores Prácticas Avances en la Igualdad de Oportunidades y de trato en las empresas.

Intervinieron la directora de Recursos Humanos de Endesa, Mª Ángeles Villalobos; la directora de la planta de Airbus de Illescas y miembro del Women Network de Airbus, Mª Teresa Busto del Castillo; el responsable de Recursos Humanos de AZVI, César Villegas, y la presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López.

En el Encuentro Empresarial Motivacional tomaron representantes del Consistorio, Asociación de Empresarios de Chiclana, Confederación de Empresarios de Cádiz, Asociación de Empresas Turísticas de Cádiz, Asociación de Empresarias de Cádiz, Horeca, Cámara de Comercio de Cádiz, Cámara de Comercio de Jerez, CEEI, Asociación Chiclanera de Hostelería, PSICAS, Airbus, Endesa, Azvi, Magtel, Novobus, La Predilecta, Chiclana Natural, Urbaser, Castillo de Sancti Petri, Medefine, Cemabasa, Carbures, Dragados, Torre Tavira, Navantia, Viajes Rico, Antonio Butrón, ADECCO Cádiz, UGT, CCOO, Asociación de la Prensa de Cádiz, Ateneo de Chiclana, Transportes Generales Comes, entidades bancarias, etcétera.